Política de Privadesa

1. Responsable del tractament

• Identitat: HappyAndroids (happyandroids.com)
• Correu electrònic: info@openjornada.es

2. Dades que recollim

Segons com interactuis amb nosaltres, podem recollir les dades següents:

2.1. Formulari de contacte

• Nom
• Adreça de correu electrònic
• Nom de l'empresa
• Nombre aproximat d'empleats
• Missatge o consulta

2.2. Servei OpenJornada Cloud

Per a clients del servei al núvol, actuem com a encarregats del tractament. Les dades tractades inclouen:

• Dades dels administradors: nom, correu electrònic, contrasenya xifrada
• Dades dels treballadors: nom, correu electrònic, registres de jornada
• Registres d'entrada/sortida i pauses
• Metadades tècniques (IP, navegador, dispositiu)

2.3. Dades de navegació

• Adreça IP
• Tipus de navegador i dispositiu
• Pàgines visitades i temps de permanència
• Cookies (vegeu la Política de Cookies)

3. Finalitat del tractament

4. Termini de conservació

• Formulari de contacte: Les dades es conservaran mentre sigui necessari per atendre la vostra consulta i, posteriorment, durant el termini de prescripció de possibles responsabilitats.
• Dades de clients: Durant la vigència de la relació contractual i posteriorment durant els terminis legals de conservació.
• Registres de jornada: Mínim 4 anys, d'acord amb l'article 34.9 de l'Estatut dels Treballadors (Estatuto de los Trabajadores).
• Cookies: Segons el que s'indica a la Política de Cookies.

5. Destinataris de les dades

Les vostres dades podran ser comunicades a:

• Proveïdors de serveis: Empreses que ens presten serveis necessaris per a la nostra activitat (hosting, correu electrònic, etc.), amb les quals hem signat contractes d'encarregat del tractament.
• Administracions públiques: Quan existeixi obligació legal (Agència Tributària / Agencia Tributaria, Inspecció de Treball / Inspección de Trabajo, etc.).
• No venem les vostres dades: Mai no vendem ni lloguem dades personals a tercers.

Transferències internacionals

Alguns dels nostres proveïdors poden estar ubicats fora de l'Espai Econòmic Europeu. En aquests casos, ens assegurem que existeixin garanties adequades (Clàusules Contractuals Tipus, decisions d'adequació, etc.) d'acord amb el RGPD.

6. Drets de la persona interessada

Podeu exercir els drets següents enviant un correu electrònic a info@openjornada.es:

• Accés: Conèixer quines dades personals tenim sobre vosaltres.
• Rectificació: Corregir dades inexactes o incompletes.
• Supressió: Sol·licitar l'eliminació de les vostres dades quan ja no siguin necessàries.
• Oposició: Oposar-vos al tractament de les vostres dades en determinades circumstàncies.
• Limitació: Sol·licitar que es limiti el tractament en certs casos.
• Portabilitat: Rebre les vostres dades en un format estructurat i d'ús corrent.

També teniu dret a presentar una reclamació davant l'Agència Espanyola de Protecció de Dades (Agencia Española de Protección de Datos / AEPD).

7. OpenJornada com a encarregat del tractament

Quan una empresa contracta el servei OpenJornada Cloud per gestionar els registres de jornada dels seus treballadors:

• L'empresa client és la responsable del tractament de les dades dels seus treballadors.
• OpenJornada actua com a encarregat del tractament, i tracta les dades únicament segons les instruccions de l'empresa client.
• Es formalitza un contracte d'encarregat del tractament d'acord amb l'article 28 del RGPD.

Els treballadors que desitgin exercir els seus drets sobre les dades de registre de jornada s'han de dirigir al seu ocupador (responsable del tractament).

8. Mesures de seguretat

Implantem mesures tècniques i organitzatives per protegir les vostres dades:

• Xifratge de dades en trànsit (HTTPS/TLS)
• Xifratge de contrasenyes amb algorismes segurs
• Còpies de seguretat periòdiques
• Control d'accés basat en rols
• Monitorització i detecció d'intrusions
• Actualitzacions de seguretat regulars

9. Modificacions

Ens reservem el dret de modificar aquesta política de privadesa per adaptar-la a novetats legislatives o canvis en els nostres serveis. Les modificacions entraran en vigor des de la seva publicació en aquesta pàgina. Us recomanem revisar periòdicament aquesta política.